Comment faire pour travailler légalement au Canada : Conseils et démarches

Quelles sont les pistes à suivre pour trouver du travail au Canada ? 

Bien que son gouvernement encourage énormément l’immigration, s’installer et travailler au Canada n’est pas chose aisée. Certaines qualifications sont requises et ce privilège n’est pas à la portée du premier venu. Ainsi, dans un premier temps, trouver un emploi au pays de la feuille d’érable passe par une phase d’information. Cela implique notamment : 

·        La recherche de l’intitulé exact de son métier (kinésithérapeute au lieu de physiothérapeute, technicien au lieu de technologue, etc.)

·        L’identification des offres disponibles et la vérification de son éligibilité à ces dernières

·        La prise de connaissance des réglementations en vigueur

Pour être sûr d’obtenir des informations fiables, il est préférable de se tourner vers des sources certifiées. C’est le cas, par exemple, du site officiel de l’IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada), des sites d’emplois agréés ainsi que des agences de recrutement reconnues par le gouvernement fédéral canadien. 

Enfin, pour se faciliter les tâches, l’idéal est de cibler les métiers de tension et ceux en pénurie. Il existe effectivement certains secteurs qui recrutent plus massivement que d’autres. Les domaines de la santé, de l’aide à la personne, de la restauration et de l’hôtellerie, du commerce au détail, de l’hébergement ou encore de la fabrication en font d’ailleurs partie.

Quelles sont les différentes sortes de permis de travail délivré au Canada ?

Les autorités canadiennes proposent plusieurs catégories de permis de travail aux immigrés qui souhaitent s’installer chez eux. La nature du document délivré va effectivement dépendre de la situation du demandeur ainsi que du type d’emploi demandé. Dans cette optique, on retrouve : 

·        Le permis de travail fermé

·        Le permis de travail ouvert

·        Le permis vacances/travail (PVT)

·        Le permis Jeune Professionnel (JP)

Le permis de travail fermé

Le permis de travail fermé, aussi connu sous le nom de permis de travail lié à un employeur donné, est le document le plus communément délivré aux immigrants étrangers par le gouvernement fédéral canadien. Pour pouvoir y être éligibles, les candidats devront obtenir une promesse d’embauche de la part d’une entreprise locale. 

Comme son nom l’indique, le permis de travail fermé restreint son titulaire à travailler uniquement pour l’employeur qui y est indiqué. La durée du contrat ainsi que le lieu de travail y seront aussi mentionnés. 

Le permis de travail ouvert

Le permis de travail ouvert, contrairement à son homologue, permet à son bénéficiaire de travailler pour n’importe quelle entreprise se trouvant sur le sol canadien. Ce document est délivré uniquement dans des situations précises et n’est accessible qu’à une petite minorité d’immigrants. 

Il est aussi important de souligner que tous les employeurs canadiens ne sont pas habilités à octroyer un permis de travail ouvert. C’est le cas de ceux qui sont inscrits dans la liste des employeurs jugés non conformes. De même, les entreprises qui proposent régulièrement des activités de danse nue ou érotique, de services d’escorte ou de massages à connotation érotique ne sont pas admises non plus.

Le permis vacances/travail

Le PVT, ou permis vacances/travail, est un document qui permet à son détenteur de travailler dans le cadre de ses vacances au Canada. Il est catégorisé comme étant un permis de travail ouvert et ne s’obtient ainsi que sous certaines conditions. Pour l’obtenir, le candidat étranger devra ainsi être admis au programme de l’Expérience Internationale Canada (EIC). 

Le permis vacances/travail est sans aucun doute le permis de travail le plus flexible du Canada. Il offre la possibilité à son bénéficiaire de travailler ou de voyager durant la durée de validité de celui-ci. Cependant, son obtention est également la plus ardue, car elle se fait sur tirage au sort. 

Le permis Jeune Professionnel

Le permis Jeune (JP) est un permis de travail canadien destiné aux jeunes de 18 à 35 ans qui souhaitent enrichir leur parcours professionnel à l’étranger. Actuellement, il est délivré uniquement aux ressortissants de 37 pays, dont la France, le Luxembourg, la Belgique et la Suisse.

Les conditions d’obtention du permis de travail JP ainsi que sa durée de validité varient suivant l’accord signé entre le pays d’origine du demandeur et les autorités canadiennes. Néanmoins, dans tous les cas, ce dernier n’excèdera pas 24 mois (2 ans). 

Qui peut prétendre à l’obtention d’un permis de travail ? 

Comme mentionné plus haut, l’obtention d’un permis de travail canadien est régie par certains critères et certaines règles. Seules les personnes qui y répondent sont en mesure d’obtenir ce sésame tant convoité. Ainsi, pour être éligible à l’obtention d’un permis de travail canadien, le demandeur devra : 

·        Prouver qu’il compte quitter le territoire canadien après l’expiration de son document de voyage

·        Avoir la preuve qu’il dispose des moyens financiers nécessaires pour subvenir à ses besoins et pour retourner dans son pays d’origine le moment venu

·        Être respectueux des lois canadiennes et avoir un casier judiciaire vierge

·        Démontrer qu’il ne présente aucun danger pour la sécurité du Canada

·        Avoir fait l’objet d’un examen médical stipulant qu’il est en bonne santé 

·        Présenter tous les documents qui attestent qu’il est autorisé à entrer et à séjourner dans le pays

Quelles sont les démarches administratives à suivre pour travailler légalement au Canada ? 

Chaque type de permis dispose de sa propre procédure d’obtention. De même, la durée de traitement du dossier peut aussi varier selon les situations (poste demandé, province, etc.).

Pour un permis de travail fermé

La procédure pour une demande de permis de travail fermé se déroule généralement en 3 étapes. Dans un premier temps, le candidat devra se soumettre à une EIMT (Étude d’Impact sur le marché du Travail) fournie par son employeur. Si ses résultats sont favorables, il pourra passer à la seconde étape et entamer les démarches pour demander un Certificat d’Acceptation au Québec (CAQ). 

Enfin, muni de son CAQ, l’intéressé pourra déposer sa demande de permis de travail auprès de l’IRCC. L’intégralité du processus pour l’obtention d’un permis de travail fermé durera environ 8 mois. 

Pour un permis de travail ouvert

Le permis de travail ouvert est le plus souvent délivré au conjoint ou à l’enfant à charge d’un travailleur étranger qui séjourne temporairement au Canada. Pour en bénéficier, l’intéressé devra soumettre une demande de permis identique à celle du demandeur principal. La durée de validité de son document de voyage ne devra pas non plus excéder celle de ce dernier.

Pour un permis vacances/travail et un permis Jeune Professionnel 

Pour prétendre à un PVT ou à un JP, le candidat devra créer un profil d’EIC en ligne et intégrer un bassin. Pour cela, son profil sera préalablement examiné par les autorités canadiennes afin de déterminer s’il est admissible ou non. S’il répond à tous les critères, le demandeur devra attendre de recevoir une invitation. Dès qu’il l’aura accepté, on lui donnera une lettre d’introduction qui lui permettra d’obtenir son permis de travail une fois arrivé sur le territoire canadien. 

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